„Nade wszystko pragniesz być oceniany. Kultura organizacji jest kluczem do jej sukcesu. Najważniejsze jest planowanie strategiczne. Kompetencje należy mierzyć, a słabości eliminować. Przywództwo jest czymś namacalnym. Powyższe stwierdzenia sprawiają wrażenie podstawowych prawd dotyczących dzisiejszego środowiska pracy. W rzeczywistości jednak są kłamstwami” – czytamy na okładce książki „Dziewięć kłamstw o pracy” polecanej dziś w cyklu „Książka na weekend”. Jej autorami są specjalista od wzmacniania mocnych stron pracowników Marcus Buckingham i Ashley Goodall, szef działu przywództwa i inteligencji zespołowej. Książka określana jest jako niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślących liderów. Autorzy prezentując przykłady, pokazują, że największą wartość ma siła i spójność zespołu. Podkreślają jak istotne jest wywołanie u pracowników poczucia celowości i znaczenia wykonywanej pracy. Bez względu na to czy jesteś szefem zespołu, czy tylko chcesz rozwijać swoją wiedzę w zakresie zarządzania zapraszamy po przedstawioną książkę do Wypożyczalni przy Placu Staszica 1.
